Kak-naladut-otnosheniya-s-nachalnikom-1На работе мы не только постоянно трудимся, но и находимся в постоянном общении со своими коллегами, начальством, в некоторых случаях приходится общаться с высшим руководством. И далеко не всегда отношения со всеми ими складываются удачно и легко, как этого хотелось бы вам. Как лучше наладить свои отношения с сотрудниками на работе? Как подчиненному наладить отношения со своим начальником?

 

 

Итак, начинаем находить контакт с руководителем, читая о полезных и эффективных советах, по налаживанию отношений с руководством, о том, как правильно вести себя с коллегами и начальством.

Kak-naladut-otnosheniya-s-nachalnikom-2В наше стремительное время редко встретишь людей, которым бы сильно нравилась их работа. В большинстве случаев люди работают из-за хороших денег, либо у них нет другого выхода, и они не имеют другой работы. В случае, если вам ваша работа не по душе, вы не ладите со своим начальством, но вы имеете прекрасные отношение с коллективом, то на этой работе вы еще долго сможете продержаться, а если вы еще и зарплату получаете хорошую, то есть все шансы остаться на работе до самой пенсии. Но, если вам ваша работа нравится, но вы не ладите, ни с коллективом, ни с начальством, то будьте уверены, что продержатся на такой работе, вы сможете не больше года.

Что же делать, как на новой работе найти общий язык с начальством и коллегами по работе? Стоит отметить, что практически все начальники и руководители имею своих тараканов в голове, и поэтому не нужно воспринимать их слова, поступки и замечания в буквальном смысле слова. Посмотрите на своих коллег, на их отношения к начальству, что о нем говорят, и если ваши взгляды будут совпадать, то работать вам будет значительно легче.

Получение выговора от начальства это вопрос времени, но если вы имеете хорошие отношения с коллегами по работе, которые смогут вас понять и поддержать, переносить их будет значительно легче с психологической точки зрения. Не нужно очень строго судить свое начальство, ведь вы и сами не знаете, как бы сами поступили, окажись вы на их месте. Но, несмотря, ни на что, все равно необходимо искать подход и налаживать контакт с начальством, хотите вы этого или нет.

 

Kak-naladut-otnosheniya-s-nachalnikom-3

Итак, припустим, что ваш начальник просто «зверь», и заходить к нему в кабинет подписывать документ у вас нет желания. Этого делать (избегать встреч и общения с начальником) не следует. Если это ваш документ, только вы должны с ним подходить к начальнику, то не нужно перекладывать эту свою обязанность на другого человека, который более решительный, чем вы, этим самым вы сами решаете себя возможности контактировать с начальством. Мало того, у начальника может сложиться о вас плохое мнение, и впечатление, по поводу того, что вы не работаете, не хотите идти на контакт с ним и просто избегаете его, что-то скрываете или мутите, и так далее.

Со своими документами необходимо самостоятельно ходить к руководству, пусть даже вы и получите нагоняй, но зато вы отметились, помаячили перед глазами руководителя. Таким образом, руководство вас замечает, видит, что вы не отлыниваете от той или иной работы, и занимаетесь выполнением своих прямых должностных обязанностей.

Kak-naladut-otnosheniya-s-nachalnikom-4Некоторые работники, ведут себя ошибочно, и считают, что если часто они будут мелькать перед глазами своего босса, то тем лучше будет для них. На самом деле это не так. От частого мелькания перед глазами руководства, работнику не станет, напротив такое «неправильное» поведение может вызвать некоторые подозрения.

Во время своего общения с руководством, необходимо быть внимательней, стараться замечать любые тонкости в его поведении: как он реагирует на те, или иные вопросы, и в какой период лучше подходить к нему со своей проблемой. Ведь, когда у начальника прекрасное настроение, то можно спокойно обсудить и решить ваши рабочие проблемы, а это в большинстве случаев имеет большое значение. Также, когда вам известно, что начальнику не нравиться, когда вы подходите к нему с той или иной проблемой утром или в обед, то старайтесь не беспокоить начальство в указанное время.

Не пытайтесь доказывать начальнику с пеной у рта свою правоту, тем более, когда знаете, что он не примет ваше мнение, даже если знает, что вы правы. Ведь все мы являемся разными людьми, в привычной жизни этот человек мог бы перед вами извиниться и сказать, что он не прав. Но, к руководителям это не относится.

Давно известный постулат: «Начальник всегда прав, а если не прав, тогда обрати внимание на пункт первый». Во всех случаях будут правы и клиент, и покупатель. Поэтому, необходимо только рассказать, как вы считаете дальнейшее развитие ситуации, а там видно будет. Никогда не спорьте с начальством, лучше промолчите или уйдите, может быть, через некоторое время все изменится в лучшую сторону, и у руководства будет хорошее настроение, и он будет воспринимать эту информацию совсем иначе.

Поймите это, пожалуйста, правильно. Выражать свое мнение необходимо, вы ведь являетесь специалистом, и на участке своей работы, знаете лучше и больше остальных. Просто, нужно уметь правильно преподносить информацию, научиться слушать, иногда соглашаться и уметь ненавязчиво отстоять свою точку зрения.

Самой главной ошибкой сотрудника на работе, это распускание сплетней. Старайтесь никогда не говорить о своем начальнике плохо. В наш технологический век, существует много разных камер, и жучков, да и так, мало ли что. Не хочется о мужчинах сказать плохо, но они еще те сплетники. Они сначала молчат, молчат, а потом могут выдать тебя полностью, после чего не знаешь, как потом к ним относиться после этого.

Если ваш начальник является простым человеком, общается с вами на равных с дружеской ноткой, ездит с вами на пикник, и, казалось бы, свой в доску, продолжайте к нему обращаться так же официально, как и на работе, на «Вы». А, будет значительно лучше, если на пикник вы будете ездить со своими друзьями и без начальства, в этом случае вам не нужно будет излишне себя контролировать и напрягать свои нервы. Отдыхать, так отдыхать.

 

Kak-naladut-otnosheniya-s-nachalnikom-5

Когда ваш шеф в возрасте и является человеком старой закалки, то и ваше поведение также должно быть соответствующим, постарайтесь вспомнить, как ругаются бабушки и дедушки, когда мы надеваем короткие юбки, платья с глубоким декольте и так далее. Примите это во внимание, старайтесь одеваться поскромней, и относится к своему начальнику с большим уважением. Мужчинам не нужно носить обтягивающие брюки или рваные джинсы с разноцветными футболками. На работу лучше надевать классические брюки и рубашку. Также следите за своим поведением. Не нужно себя вести, словно 25-и летний мальчишка, постарайтесь выглядеть более серьезно, и примерно лет на пять старше своего возраста. Для мужчин это не так проблематично.

Вы можете иметь и не совсем хорошие отношения с начальством, или даже некоторую неприязнь к нему, но как хороший работник и специалист своего дела, вы должны выполнять свою работу на все 100 процентов, чтобы ваш начальник был в вас уверен. А, подумайте сами, если ваш начальник вам доверяет, значит, он хорошо к вам относится.

Все эти выговоры, разные казусы на работе, все равно будут встречаться, какие бы вы хорошие не были, и как бы хорошо к вам не относились. Ведь это жизнь, и не бывает так, что все всегда будет хорошо, относитесь ко всему с пониманием. Старайтесь не судить и не разводить сплетни за спиной ни у коллег, ни у начальства, поскольку неизвестно как ваша жизнь сложится завтра.

 

 

Статья защищена законом об авторских и смежных правах. Еженедельно проверяется на плагиат! Копирование запрещено.